Куда пойти учиться? Какую специальность выбрать? Какому делу посвятить свою жизнь? Эти вопросы встают перед каждым выпускником школы. С целью помочь ребятам определиться специалисты центра оценки и развития персонала Группы Магнезит проводят профориентационные встречи.
В этом году уже состоялось девять таких встреч. Одна из последних прошла в Бердяуше, с 11-классниками школы №66.
- Практика показывает, что для многих выпускников выбор дальнейшего пути оказывается сложным. Некоторые ребята с которыми мы встретились, на сегодняшний день еще не определились, какую профессию и какой вуз выбрать, - отмечает начальник группы подбора и развития руководителей, специалистов и служащих ЦОРП Светлана Климентьева. – Но часть из них выбрали для сдачи ЕГЭ физику. А это значит, что они – могут стать нашими стипендиатами.
Радует также, что около 30 процентов выпускников выбирают технические специальности, в том числе востребованные на предприятиях Группы Магнезит. На втором месте военные специальности и юриспруденция, на третьем – специальности, связанные с программированием.
Пока никто из ребят точно не сказал, что станет стипендиатом «Магнезита». Но у каждого есть время все тщательно обдумать, взвесить «за» и «против». Предварительный список мы формируем в июне, индивидуальные договоры со стипендиатами мы ежегодно начинаем заключать в августе.
Программа стипендиатства действует с 1970-х годов. За это время подготовлено более 800 специалистов. Какие же бонусы ждут тех, кто примет решение «за» и пополнит этот список?
Главное – Группа Магнезит гарантирует своим стипендиатам прохождение
всех видов производственной практики во время обучения и трудоустройство
по специальности после окончания вуза.
Также стипендиатам выплачивается дополнительная стипендия, компенсация за проживание, оплачивается проезд до места учебы и обратно (четыре билета в год). Предприятие готово оплачивать обучение на контрактной основе по необходимым предприятию специальностям.
В свою очередь стипендиату остается лишь качественно выполнять свою работу - учиться на «хорошо» и «отлично». А после получения диплома отработать на предприятии не менее пяти лет.
- В первую очередь «Магнезит» заинтересован в химиках-технологах по огнеупорам - продолжает Светлана Юрьевна. - Данные специалисты нужны, поскольку сегодня производство в этом направлении активно развивается: строится новый Комплекс по производству плавленого периклаза, увеличиваются мощности по добыче сырья, вводится новое и модернизируется существующее оборудование, идет процесс автоматизации и роботизации производства.
Современному предприятию необходимы квалифицированные, компетентные, конкурентоспособные специалисты в своей области,
обладающие способностью к новаторству и проявляющие инициативность.
Три ведущих вуза, с которыми предприятие сотрудничает - Уральский Федеральный университет им. Первого президента Б. Н. Ельцина, Уральский государственный горный университет, Южно-Уральский государственный университет. Но получить высшее образование по необходимым предприятию специальностям можно в любом другом вузе страны.
«Магнезит» набирает стипендиатов по следующим направлениям:
химическая технология
металлургия
горное дело
геология
теплоэнергетика и теплотехника
электроэнергетика и электротехника
автоматизация технологических процессов и производств.
Рассматриваются единичные случаи и по другим направлениям подготовки.
Если у Вас есть вопросы, специалисты центра оценки и развития персонала всегда готовы помочь. Всю интересующую информацию можно получить по тел.: 9-48-35